لطفا برای مشاهده بهتر تارنما قلم فارسی موجود را دریافت کنید.  كاوش پيشرفته
كانون وكلاي دادگستري مركز

(صفحه۶)

فهرست اصلي
فهرست:

اسامي و اعضاي اصلي و علي البدل هيئت مديره - دوره بيست و دوم ۸۲ - ۱۳۸۰
  * همكاران عضو كميسيونهاي كانون مركز - دوره ۲۲ - ۱۳۸۰ تا ۱۳۸۲
گزارش كاري رياست هيئت مديره دوره ۲۲ - در جشن استقلال ۷/۱۲/۸۲
  * سر سخن
  * ا - امور داخلي هيئت مديره
  * - ۲ امور اداري و داخلي كانون
  * - ۳ جذب وكلاي جديد و آموزش
  * - ۴ ارتباطات
  * - ۵ روحيه و رفاه
  * امور مالي
  * - ۷ امور انتظامي
  * - ۸ مسائل ويژه
  * ۹ - نتيجه
-------------------------------------------------------------



اسامي و اعضاي اصلي و علي البدل هيئت مديره - دوره بيست و دوم ۸۲ - ۱۳۸۰
رياست هيات مديره : اقاي بهمن كشاورز

نايب رئيس اقاي اسماعيل مصباح

نايب رئيس اقاي شهرام مدرس گيلاني


اسامي و تصاوير اعضاي اصلي هيات مديره :

آقاي بهمن كشاورز

آقاي شهرام مدرس گيلاني

آقاي اسماعيل مصباح اسكوئي

آقاي دكتر رضا نوربها

آقاي دكتر امير حسين آبادي

آقاي دكتر سيد محمود مصطفوي كاشاني


آقاي دكتر عليرضا آذربايجاني

آقاي يوسف نوبخت حقيقي

آقاي دكتر مرتضي نصيري

آقاي دكتر غلامرضا طيرانيان جيحوني

خانم مينو افشاري راد

خانم فريده غيرت

اعضاي علي البدل هيات مديره :

آقاي سيدجمال الدين ميرسليمي

آقاي ابوالفتح رفيعي اشتياني

آقاي بهروز يغمائي

آقاي محمد شمسائي

آقاي غلامعلي رياحي

آقاي سيدرضا مهدوي نجم ابادي



  * همكاران عضو كميسيونهاي كانون مركز - دوره ۲۲ - ۱۳۸۰ تا ۱۳۸۲

دادسراي انتظامي كانون :
دادستان : آقاي نصراله قهرماني
معاون دادستان : آقاي فرامرز زماني سليمي

* دادگاه انتظامي :
دادگاه : متشكل از ۵ شعبه ، هر شعبه تشكيل شده از ۳ عضو اصلي و ۲ عضو علي البدل
شعبه اول _ اعضاي اصلي _ آقايان : علي اصغر زكي زاده _ محمدعلي صفي زاده _ وحيد بهداد
اعضاي علي البدل _ آقايان : خسرو برادري _ پرويز تابشيان

شعبه دوم _ اعضاي اصلي _ آقايان : ابراهيم شفيعي نسب _ ماجد وثوق _ خانم نوابه اسپهبدي
اعضاي علي البدل _ آقايان : محمدصادق جوزقي _ نقي نجف زاده

شعبه سوم _ اعضاي اصلي _ آقايان : صالح هدايت نسب _ منيرالدين حجتي امامي _ جهانگير حسنخاني
اعضاي علي البدل : آقاي جاويد تاش

شعبه چهارم _ اعضاي اصلي _ آقايان : محمدباقر ميرسراجي _ اسعدايران نژاد _ تقي هاشمي
اعضاي علي البدل _ آقايان : حسين معصومي _ ايرج قائمي

شعبه پنجم _ اعضاي اصلي _ آقايان : محمدخزائل _ ابراهيم ثابت قدم _ مهدي بهرامي
اعضاي علي البدل _ آقايان : اكبر سردار _ نوذر يزداني

* كميسيون كارآموزي :
دبيركميسيون :
آقاي شهرام مدرس گيلاني

اعضاي كميسيون
آقايان : دكتررضا نوربها _ يوسف نوبخت حقيقي _ دكتر اميرحسين ابادي _ شهرام مدرس گيلاني _ دكترسيدمحمود مصطفوي كاشاني _ عليرضا اذربايجاني _ دكتر محمد شمسائي _ تقي هاشمي _ سيدرضا مهدوي نجم ابادي _ اسعد ايران زاده

* كميسيون انتشارات :
دبير كميسيون :
آقاي مصطفي شريعت

مديرمسئول مجله :
آقاي محمد فرض پور ماچياني

مديرمسئول خبرنامه :
آقاي سيدمحمدرضا مهدوي نجم ابادي

عضاي كميسيون _ آقايان : دكترسيدمحمود مصطفوي _ غلامعلي رياحي _ دكتر يحيي جليلوند _ عليرضا اذربايجاني _ بهروز يغمائي _ مصطفي شريعت _ محمدفرض پور ماچياني _ احمد وثوق احمدي _ و خانمها : دكتربهشيدارفع نيا _ زهرا ارزني

* كميسيون امور بين الملل :

رئيس كميسيون :
آقاي دكتر آلبرت برناردي

دبيركميسيون :
آقاي دكتر محمد شمسائي

عضاي كميسيون _ آقايان : دكتر مرتضي نصيري _ البرت برناردي _ دكتر محمد شمسائي دكتر بهروز اخلاقي _ دكتر جمشيد وحيدا _ دكترگودرز افتخار جهرمي _ ناصر چوبدار _ دكتر رضا معتمدي _ پرويز تابشيان اصفهاني _ بهروز يغمائي

* كميسيون وكالتهاي تسخيري :

دبيركميسيون :
آقاي علي حامد توسلي

اعضاي كميسيون
آقايان : اسعدايران زاده _ محمدجواد رفيعي _ هوشنگ قانعي _ علي حامد توسلي _ نصراله ممدوحي و خانم فرزانه افشار راد

* كميسيون ساختمان :

دبير كميسيون :
آقاي احمد سيدكلال

اعضاي كميسيون :
آقايان اسماعيل مصباح اسكوئي _ سيدرضا مهدوي نجم ابادي _ احمد سيدكلال _ بهروز يغمائي _ احمد جاويد تاش _ حسن محمدحسن زاده

* كميسيون امور حقوقي :
اعضاي كميسيون
آقايان : مجتبي پويا _ جباري زاده _ محمدباقر ميرسراجي _ يونس قهرماني _ سيدجمال الدين ميرسليمي _ نعمت مختاري _ يوسف نوبخت حقيقي

* كميسيون تحقيق و بررسي :

زيرنظر :
آقاي شهرام مدرس گيلاني

اعضاي كميسيون
آقايان : حسين معصومي _ محمدفرض پور ماچياني و خانم فريده غيرت

* كميسيون استفتائات :

دبيركميسيون :
آقاي دكتر اميرحسين ابادي

اعضاي كميسيون
آقايان : دكتر اميرناصر كاتوزيان _ دكتررضا نوربها _ دكتر مرتضي نصيري _ دكتر اميرحسين ابادي _ دكتر اميرحسين فخاري _ دكتر سيد محمود مصطفوي كاشاني _ دكتر گودرز افتخارجهرمي

* كميسيون ترفيعات :

اعضاي كميسيون
آقايان : محسن هادوي _ سيدعبدالمهدي اماميان _ سيداحمد سعادت

* كميسيون نظارت و ماده ( ۵۵ ) :

دبير كميسيون :
آقاي كريم سپه رام

اعضاي كميسيون
آقايان : رضا اشوري _ سيداحمد سعادت _ داود فاطمي ابهري _ محمدجواد توكلي بينا _ عباس طلابيگي _ كريم سپه رام _ جهانگير حسنخاني _ مرتضي خليلي _ محمدعلي اخوتي _ حسين معصومي _ محمدرضا افشارپور _ محمدزاهدي سياني و خانم فرنگيس پناهي

* كميسيون ثبت شركت ها :

دبيركميسيون :
اسماعيل مصباح اسكوئي

اعضاي كميسيون
آقايان : اسماعيل مصباح اسكوئي _ دكتر بهروز اخلاقي _ سيروس يحيي زاده _ منوچهر نوروزيان _ عبادي تبريزي

* كميسيون روابط عمومي :

دبيركميسيون :
خانم صديقه نعيميان

اعضاي كميسيون
آقايان : محمود سعادتيان مقدم _ علي اكبر نادري _ عباس رضوي _ علي طلايي كمال اباد _ و خانمها شهين حاجيان _ صديقه نعيميان

* كميسيون تخصصي وكلا :

زير نظر :
آقاي بهمن كشاورز

اعضاي كميسيون
آقايان : آقاي دكتر رضا نوربها _ دكتر امير حسين ابادي _ دكترمرتضي نصيري

* كميسيون تدوين قوانين :

دبير كميسيون :
خانم مينو افشاري راد

اعضاي كميسيون _ آقايان : بهمن كشاورز _ اسماعيل مصباح اسكوئي _ دكتر ابوالفتح رفيعي اشتيانب _ دكتر رضا نوربها _ نعمت مختاري _ دكتر يحيي جليلوند _ شهرام مدرس گيلاني _ علي مهدوي ثابت _ و خانم مينو افشاري راد .

* كميسيون حمايت :

دبير كميسيون :
آقاي ابراهيم احدي

اعضاي كميسيون
آقايان : دكتر گودرز افتخار جهرمي _ يوسف نوبخت حقيقي _ دكتر امير حسين ابادي _ حضرت ايت اله سيدمحمد خامنه اي _ محمد آقايي فر _ ابراهيم احدي _ غلامعلي رياحي _ حجه الاسلام صفدري

* كميسيون اعضاي هياتهاي علمي :

زيرنظر :
آقاي بهمن كشاورز

اعضاي كميسيون
آقايان : دكتررضانوربها _ دكتر اميرحسين ابادي _ دكتر محمود مصطفوي كاشاني

* كميسيون وام :

اعضاي كميسيون
آقايان : جهانگير حسنخاني _ داود فاطمي ابهري _ محمدفرض پور ماچياني _ سيدجمال الدين ميرسليمي _ ضرغام غريبي

* كميسيون داوري :

دبير كميسيون :
آقاي حسين بني كاظمي

اعضاي كميسيون
آقايان : علي اصغر زكي زاده _ منير الدين حجتي امامي _ محسن محبي _ حسين بني كاظمي _ دكتر ميرسليمي

* اطاق داوري :

دبير :
خانم مينو افشاري راد

اعضا
آقايان : مرتضي نصيري _ دكتر محمود كاشاني _ دكتر شيباني _ بهروز يغمائي و خانم مينو افشاري راد

* كميته انفورماتيك :

دبير كميته :
آقاي علي طلايي

اعضاي كميته
آقايان : محمود سعادتيان – علي طلائي – حسين زينعلي

* كميته رفاه :

دبير كميته :
خانم صديقه نعيميان

اعضاي كميته
آقايان : كريم سپه رام – صديقه نعيميان - علي طلائي

نماينده كانون وكلا در وزارت دارائي
آقايان : محمدقلي رئيسي _ محمدمحمدي حسينيه

نماينده كانون در ارتباط با نيروي انتظامي :
آقاي علي طلايي كمال اباد

بالا
فهرست اصلي


گزارش كاري رياست هيئت مديره دوره ۲۲ - در جشن استقلال ۷/۱۲/۸۲
بسم الله الرحمن الرحيم

بنام خداوند جان آفرين
حكيم سخن در زبان آفرين

حضار محترم ، همكاران عزيز ، خانمها ، آقايان



  * سر سخن

با عرض خير مقدم و تقديم درود و سلام و سپاس ، حضور شما را در اين گردهمايي باشكوه و در اين زمان حساس – كه فقط چهارده روز با انتخابات بيست و سومين دوره هيات مديره كانون وكلاي دادگستري مركز فاصله داريم - گرامي ميداريم و ارج مي نهيم و به فال نيك ميگيريم .

برگزاري جشن استقلال با اين شكوه و جلال ، در شرايطي كه كانونهاي وكلا با چالش بود ونبود روبرو هستند و در زماني كه – به دلايلي كه همه از آنها آگاهي داريم و عمدتاً بلكه كلاً به ما منتسب نيست - حرفه اي كه همه از اشتغال به آن بر خود مي باليديم ، رفته رفته بصورت كاري استحاله پيدا ميكند كه به انكار مشغول بودن به آن تمايل پيدا ميكنيم و در روزگاري كه علي رغم درخشش و جلوه كانون وكلا و وكلاي ايران در سطح بين المللي - كه شايد در تاريخ اين كانون بي سابقه است - در سطح داخلي چنين بنظر ميرسد كه فروپاشي يا استحاله كانون از طريق حذف و سلب استقلال - هر چند محدود آن - و جهه همت كساني قرار گرفته است كه آگاهي ايشان از امور وكالت و وكلا خيلي بيشتر از مردم عادي نيست و اطلاعاتشان در گفته ها و شعارهايي از اين دست كه « وكلا حق‏الوكاله‏هاي كلان ميگيرند » ، يا مردم عادي به وكيل دسترسي ندارند ، خلاصه ميشود و در دوراني كه گهگاه اصل لزوم رعايت حق دفاع مردم و حضور وكلاي مدافع در دادگاهها اعلام - و حتي تاكيد و تبليغ - ميشود .

اما از ديگر سو بنظر ميرسد وكيلي كه حضورش مورد نظر است « وكيل‏مستقل » و وكيلي كه ويژگيهايش بر استانداردهاي جهاني ناظر بر اين حرفه منطبق باشد ، نيست و ميدانيم و ميدانيد و ميدانند كه وكلاي وابسته به كانونهاي وكلا ، در زمره « وكلاي مستقل » مورد قبول مجامع بين المللي وكلا هستند ، پس ظاهراً آنچه گفته ميشود ناظر به ايشان نيست ! ، حكايت از پايداري و پايمردي و آزادگي شما همكاران بزرگوار و فرهيخته دارد ، كه وكالت براي شما نه وسيله اي براي امرار معاش بلكه تعهدي در مقابل حق و عدالت و مردم و خداوند متعال است .

اين استقامت و تعصب و سختكوشي و سخت جاني مباركتان باد . كه وديعه نود سال وجود و پنجاه و دو سال استقلال كانون را با حمايت از هيات مديره منتخب خود تا به امروز پاس داشته ايد و به ياري خداوند –كه « نعم الوكيل » است – در آينده هم پاس خواهيد داشت .

هيات مديره اي كه برگزيديد و اينك دوران تصدي اش مشرف به پايان است ، هميشه اعلام كرده است و ميكند كه پاسخگوي كليه اقداماتي است كه در دوسال تصدي خود انجام داده است .

درج و انتشار منظم اهم مصوبات هيات مديره در نشريه داخلي كانون – كه با اين وسعت و ابعاد براي اولين بار در تاريخ هيات هاي مديره كانون وكلا انجام گرفت جلوه اي از اين احساس مسئوليت و پاسخگو بودن است . چه بسا همكاران تيزبين و دقيق متوجه تفاوتهاي موجود بين برخي از نظريات مشورتي كميسيون محترم استفتات و كميسيون محترم امور حقوقي با تصميم و نظر نهايي هيات مديره در خصوص بعضي مسائل مبتلي به شده باشند .

وجود اين تفاوتها حاكي از آن است كه هيات مديره سعي داشته ، پيش از تصميم گيري در امور مهمه از همه نظريات كارشناسي و تخصصي آگاه شود و در عين حال آخرين معيار اخذ تصميم ، مصالح كانون و وكلا بوده است .

به هر حال ، براي وفاي به عهد ، گزارش اقدامات هيات مديره ، البته بصورت كلان و كلي ، تقديم حضورتان ميشود . جزئيات مصوبات در نشريه داخلي كانون مرتباً درج شده و به آگاهي شما رسيده است . اگر بخاطر داشته باشيد خلاصه مصوبات بيست جلسه هيات مديره در دوره بيست و يكم را در يك مرحله و خلاصه كل مصوبات آن دوره را در مرحله دوم و در پايان دوره بيست و يكم ، بنده بعنوان يك كار فردي در يكي از مجلات تخصصي تقديم همكاران محترم كردم . مفتخر و خوشحالم كه اعلام كنم هيات مديره دوره بيست و دوم با اعتقاد كامل به اصول دموكراسي هيچ چيز را در خور آن نمي دانست و نميداند كه با برگزينندگان در ميان گذاشته نشود . آنچه به تفصيل و با جزئيات در نشريه داخلي آمده است و آنچه در اين گزارش خواهد آمد دليلي است بر اعتقاد راسخ هيات مديره دوره بيست و دوم به پاسخگو بودن و شفاف عمل كردن .

پيش از ورود در متن گزارش تكرار اين نكته را لازم ميدانم كه به موجب ماده ۹ آيين نامه جلسات هيات مديره كانون وكلاي دادگستري مركز « . . . مذاكرات هيات مديره علني است و وكلاي دادگستري مي توانند منحصراً بعنوان تماشاچي در جلسات حضور يابند . . . » اين موضوع قبلاً هم به اطلاع همكاران محترم رسيده است و بنده شخصاً در فرصتهاي مختلف آن را تكرار كرده ام اما تا كنون سروران جز در يكي دو مورد كه قصد طرح مسائل شخصي وجود داشته ، نه حضور بعنوان ناظر و تماشاچي ، تمايلي به اين امر نشان نداده اند و البته اين را –صرفنظر از ضيق وقت و گرفتاري همكاران - ناشي از اطميناني ميدانيم كه به برگزيدگان و كارگزاران خود دارند .

اما توصيه اكيد اين است كه همكاران محترم اين « حق » را « وظيفه » تلقي و در مقام اداي تكليف اجرا و ايفا فرمايند . اين حضور ، برگزيدگان شما را دلگرم خواهد كرد و در عين حال همكاران حاضر در جلسات با آگاهي دقيق از آنچه ميگذرد منادي و مدافع خوبي براي هيات مديره و كانون خواهند بود و به شبهات و اباطيلي كه گهگاه از جانب افراد بيرون از حرفه القاء و گفته ميشود ( كه البته اين مورد –با توجه به اوضاع زمان و زمانه - قابل توجيه است ) آگاهانه و قاطعانه و متعهدانه پاسخ خواهند گفت . با پوزش از طولاني شدن « سر سخن » وارد متن مي شويم بديهي است با توجه به كثرت و تنوع مطالب و ضيق وقت - و از آن مهم تر - كمي حوصله همكاران ، كه حق هم هست ، آنچه مطرح خواهد شد صرفاً جنبه خلاصه سازي و نموداري دارد .

تفصيل و جزئيات را همچنانكه عرض شد - در گزارش مصوبات هيات مديره ، و گزارش كار كميسيونها مندرج در نشريه داخلي بايد مطالعه فرماييد .

در اينجا هدف اين است كه طرح كلي موارد مهم انجام شده در دوره بيست و دوم هيات مديره به محضر همكاران عزيز عرضه شود .

بالا
فهرست اصلي


  * ا - امور داخلي هيئت مديره

۱ - ۱ هماهنگي و مرافقت در دوره بيست و دوم اصل بود . انتخاب هيات رئيسه در سال دوم تصدي هيات مديره به اتفاق آراء حكايت از اين يكپارچگي و رفاقت دارد . هر چند بنده صرفاً كارگزار هيات مديره هستم اما به سهم خود از حمايت و همراهي اعضاي محترم به ويژه نواب بزرگوار جنابان آقايان اسماعيل مصباح اسكوئي و شهرام مدرس گيلاني سپاسگزاري ميكنم . كه اگر اين حمايت و همراهي نمي بود انجام بسياري از موارد انجام شده ميسور نمي شد .

۱ - ۲ روش تصميم گيري ها مطلقاً دموكراتيك بوده و هيچ تصميم نيست كه پس از بحث كافي ( و گاه بيش از حد كافي - كه مورد ايراد برخي از دوستان هم بود ) از طريق راي گيري و احراز اكثريت آراء اتخاذ نشده باشد .

۱ - ۳ حضور اعضاء مبتني بر احساس تعهد و علاقه به خدمت بوده و غيبتهاي غيرموجه نداشته‏ايم .

۱ - ۴ هيات مديره در آغاز تصدي ارگانهاي كانون را با همان روش دموكراتيك و با دعوت عام از همكاران علاقه مند انتخاب كرده و اعضاي كميسيونهاي تخصصي را هم به همين ترتيب برگزيده و سپس شرح وظايف كميسيونها را نيز – كه بوسيله خود آنها تدوين شده بوده – بررسي و تصويب كرد . و در نتيجه سازماني كاملاً منسجم و در عين حال دموكراتيك و مشتمل بر سلائق و عقايد گوناگون بر پا شده كه واسطه العقد و وجه همبستگي همه افراد آن علاقه به وكالت و وكيل و كانون وكلا و اشتياق به اعتلاي وكالت بوده است .

۱ - ۵ هر چند اين موضوع مسلم و واضح است و علي القاعده بايد همه همكاران و دوستان از آن آگاه باشند ، اما در مقام توضيح واضحات عرض ميشود كه كار در هيات مديره و ارگانها و كميسيونهاي كانون تبرعي و مجاني است و وكلايي كه با كانون همكاري دارند صرفنظر از اينكه چه ميزان وقت خود را و تحت چه شرايطي براي كانون صرف كنند و اين صرف وقت و دوري از دفتر و كار حرفه‏اي چه عواقب مالي و جسمي و . . . غيره براي ايشان داشته باشد ، هيچ دستمزد و عوضي دريافت نميكنند .

بالا
فهرست اصلي


  * - ۲ امور اداري و داخلي كانون

در آغاز سال دوم تصدي چون آقاي مدير داخلي قبلي از ادامه كار اعلام انصراف كردند از همكار محترم جناب آقاي علي ماني فر خواهش كردم كه علي رغم گرفتاري و كمبود وقت ، همراهي با كانون را حداقل تا زماني كه هيات مديره حاضر متصدي اداره كانون است بپذيرد و ايشان با بزرگواري و باتصريح به اين شرط پذيرفتند .

نتيجه مديريت ايشان را قطعاً همكاران محترمي كه ظرف يكسال اخير به كانون مراجعه داشته اند ملاحظه فرموده اند و مستغني از توصيف است . نكات اصلي قابل ذكر بشرح آتي است :

۲ - ۱ تحول در كار دبيرخانه و ارسال و دريافت مراسلات به نحوي كه نامه مانده و به اصطلاح ته نشين شده مطلقاً نداريم .

۲ - ۲ برقراري روش كاملاً مطلوب در تمديد پروانه كه با شان همكاران سازگار است و پروانه ها بدون سرگرداني و در اسرع وقت تمديد ميشود ( در آبانماه كه زمان اصلي تمديد است )

۲ - ۳ رسيدگي عادلانه و يكسان به امور پرسنلي و رفاهي همكاران اداري كانون از قبيل مرخصي و اضافه كاري و وام و امثالهم .

۲ - ۴ شناسائي افراد مناسب براي كارهاي خاص و در نتيجه افزايش بهره وري و بازده كار .

۲ - ۵ برقراري انضباط در كانون به نحوي كه هرگز محلي را خالي از متصدي نمي‏بينيد و هيچ همكاري محل كارش را ترك نمي كند مگر اينكه پيشاپيش علت و مدت اين غيبت معلوم و جايگزين اين همكار هم مشخص شده باشد .

۲ - ۶ تغيير سيستم سنتي بايگاني به سيستم بايگاني مدرن كه انشاا . . . پيش از پايان سال به سامان خواهد رسيد . زحمات جناب آقاي ماني فر نزد ما مشكور است و قطعاً نزد خداوند ماجور خواهد بود .

بالا
فهرست اصلي


  * - ۳ جذب وكلاي جديد و آموزش

جذب وكلاي جديد چه از طريق آزمون ورودي و چه با پيوستن همكاران قضايي و مشمولان بند « د » ماده ۸ اصلاحي لايحه استقلال در اين دوره تابع ضوابط كاملاً روشن و مشخصي بوده است .


۱ - ۳        جذب از طريق آزمون ورودي :
۱ - ۱ - ۳        در دو آزمون انجام شده در ۱۳۸۱ و ۱۳۸۲ مجموعاً ۱۶۰۰ نفر براي كانون مركز برگزيده شده اند و بنابر گزينش بهترين ها بر مبناي معدل بوده است . مبناي معدل ۱۲ براي داوطلبان عادي و معدل ۸ براي ايثارگران مد نظر بوده و هرگاه قدر مطلق عددي به حكم اجبار دچار تحول شده همواره نسبت بين ۱۲ و ۸ رعايت گشته است .
۲ - ۱ - ۳        تاحد ممكن رعايت‏حال‏خانمهاي كارآموز از جهت محل‏كارآموزي و اشتغال شده‏است تا بتوانند –باتوجه‏به مشخصات خلقي و فرهنگي‏ما - فعاليت مثمر وسازنده داشته باشند .
۳ - ۱ - ۳        در مورد قبول شدگاني كه در مقاطع تحصيلي كارشناسي ارشد و دكتري به تحصيل اشتغال دارند ، تسهيلاتي از جهت محل كارآموزي پيش بيني‏شده است .

۲ - ۳        جذب از طرق غير آزمون :
در خصوص همكاران قضائي و مشمولان بند « د » ماده ۸ كه به ما مي پيوندند نهايت دقت و توجه در بررسي سوابق اداري و شخصي معمول شده است . هدف اين بوده كه افراد نا صالح به هيچ وجه به كانون راه نيابند و در عين حال افراد صالح احياناً قرباني تعجيل و عدم دقت نشوند .
در مورد كساني كه تقاضاي ايشان از طرف كانون وكلا مردود اعلام ميشود و با مراجعه به دادگاه محترم انتظامي قضات نظريه كانون وكلا را نقض و به نفع خود حكم اخذ مي كنند ، كانون مكلف به صدور پروانه است .

۳ - ۳        آموزش :
در دوره تصدي اين هيات مديره آموزش در چند بعد مطرح بوده است : آموزش كارآموزان ، آموزش اختياري همكاران وكيل ، آموزش مسائل جنبي :

۱ - ۳ - ۳        آموزش كارآموزان :
در اين دوره كميسيون كارآموزي با حضور افراد دانشمندي كه عمدتاً از اعضاي هيات مديره هستند تقويت شد و مآلاً نتايج آتي بدست آمد :
۱ - ۱ - ۳ - ۳ افزايش كيفيت آموزش از طريق تبديل جلسات سخنراني به كارگاههاي آموزشي .
۲ - ۱ - ۳ - ۳        برقراري سيستم كنترلي جدي در مورد تكاليف انجام شده از طرف كارآموزان ( گزارشهاي شركت در محاكمه ، رساله تحقيقي . . . )
۳ - ۱ - ۳ - ۳        برگزاري كلاسهاي آموزش اخلاق حرفه اي و آشنائي با تخلفات انتظامي براي كارآموزان ( كه اين عدم آشنايي يكي از مشكلات اساسي كارآموزان و حتي وكلا است )
۴ - ۱ - ۳ - ۳        برگزاري اختبار با حداكثر سرعت و دقت به نحوي كه از يك سو بررسي توان علمي كارآموزان به طور كامل انجام و از ديگر س ـ و حداقل فشار عصبي و رواني به آنها تحميل‏شد .

۲ - ۳ - ۳        آموزش حين اشتغال :
آموزش حين اشتغال وكلا بي گمان امري مستحب است كه بنظر بنده اينك به سمت وجوب تمايل پيدا كرده است . متاسفانه براي اجراي الزامي اين امر مجوز قانوني در دست نداريم . هر چند كه بعضي از اطلاق بند « ه ـ » ماده ۶ لايحه استقلال چنين استفاده مي كنند كه كانون وكلا مي تواند مثلاً تمديد پروانه را به گذران دوره اي خاص و قبولي در آن موكول كند . به هر تقدير در دوره بيست و دوم هيات مديره فكر برگزاري دوره هاي آموزش اجباري تائيد نشد بلكه مقرر شد دوره‏هاي تخصصي اختياري برگزار و به شركت كنندگان در آن ها به شرط قبولي در امتحان نهايي اين اجازه داده شود كه در معرفي خود در كارت ويزيت و سرنامه و غيره به گذراندن اين دوره ها اشاره كنند . طبعاً برگزاري اين دوره ها مستلزم هزينه است و نيز ممكن است شركت در آنها مشروط به داشتن شرايطي شود . درحال حاضر دو دوره « حقوق تجارت بين الملل » و « روابط موجر و مستاجر » عرضه شده كه شرط شركت در اولي دانستن زبان انگليسي در حد موفقيت در امتحان تافل است و البته استادان و مدرسان هر دو دوره نيز اعلام كرده اند كه تبرعاً تدريس خواهند كرد و شهريه ماخوذه از شركت كنندگان به صندوق كانون كمك خواهد كرد .

دوره هاي ديگري هم پيش بيني شده كه برگزاري آنها منوط به برگزاري موفقيت آميز دو دوره پيش گفته خواهد بود .

۳ - ۳ - ۱ آموزشهاي جنبي :
دانستن زبان انگليسي و كامپيوتر امروزه يك ضرورت اجتناب ناپذير است . در پاسخگوئي به اين نياز تشكيل كلاسهاي زبان انگليسي در سه سطح و آموزش ابتدائي كامپيوتر برنامه ريزي شد .
يك دوره از كلاسهاي كامپيوتر برگزار شده و برگزاري كلاسهاي انگليسي كه تعيين سطح در آنها انجام شده در مرحله كلاس بندي و تعيين ساعات و انتخاب مدرس است .

همينجا بهتر است يادآوري شود كه برگزاري اين دوره ها و كلاسها وقتي انگيزه تشكيل علاقه و اشتياق شخصي هيات مديره و ابراز اجرائي ابتكار و اقدام تعدادي همكاران علاقه مند باشد - كه بطور تبرعي و مجاني و با رها كردن كارهاي حرفه اي و شخصي خود ، بار سنگين اين امور را به دوش ميكشند ، - كاري بسيار دشوار است كه درعين حال به همراهي مادي و مالي همكاران علاقه‏مند به شركت در اين دوره ها نيز شديداً نيازمند است .

۴ - ۳        كتابخانه :
اين ابزار مهم و اصلي آموزش منظم و غير منظم پس از مطالعات بسيار ، درخصوص محل استقرار آن ، بالاخره در طبقه همكف كانون مستقر و افتتاح شد و اينك پاسخگوي همكاران است و پس از سالها نام بنيانگذار كتابخانه كانون « مرحوم سرشار » در اجراي يك مصوبه قديمي هيات مديره بر آن نهاده شده است .

بالا
فهرست اصلي


  * - ۴ ارتباطات

به جرات ميتوان گفت – دوره بيست و دوم از نظر ارتباط كانون با بيرون از آن ، بي نظير بوده است و در نتيجه اين ارتباط وسيع اينك كانون وكلا در سطح ملي و بين المللي سازماني كاملاً شناخته شده است . اين روابط را بطور فشرده بررسي ميكنيم .

۱ - ۴        ارتباطات داخلي و ملي :
۱ - ۱ - ۴        ارتباط با قواي سه گانه

۱ - ۱ - ۱ - ۴        ار تباط با قوه قضائيه :
كانون وكلا با توجه به طبع كار و شرح وظايفش نزديك ترين رابطه را با قوه قضائيه دارد و بايد داشته باشد . بنده در آغاز تصدي در مصاحبه اي با نشريه ماوي گفتم كه كانون وكلا با قوه قضاوئيه تعارضي ندارد و اين گفته را اينك هم تكرار ميكنم حقيقت اين است كه علت وجودي كانون وكلا ، دادگاهها و دادسراها و در مجموع قوه قضائيه است به اين ترتيب چگونه ميتوان تعارضي را بين كانون و قوه قضائيه تصور و مجسم كرد ؟ !

آري در موارد يا پرونده هاي خاص ممكن است بين كانون و برخي از وابستگان قوه قضائيه اختلاف راي وجود داشته باشد كه اين به معني وجود اختلاف يا تعارض بين كانون و قوه قضائيه نيست ، مهمترين مقوله اي كه به اختلاف بين كانون وقوه قضائيه تعبير ميشود ماجراي ماده ۱۸۷ است . اما فراموش نكنيم كه وجود اين ماده مرهون قوه مجريه است و قوه قضائيه – در تحليل نهايي - صرفاً مجري آن است . وجود برخي ابهامات نظير اجراي ماده علي رغم حذف بودجه آن و يا اجراي شتاب زده آن ، يا تدوين آئين نامه اي كه در بسياري موارد جنبه قانونگذاري دارد ، اصل اين تقسيم مسئوليت را مخدوش نمي كند . چه اگر چنين ماده اي در برنامه نمي آمد ، چنين مواردي اصولاً قابل تصور نبود . به هر حال صرف نظر از ماجراي ماده ۱۸۷ رابطه كانون با قوه قضائيه در همه سطوح مطلوب و خوب بوده است .

با دادگستري استان به ويژه معاونت آموزشي و پژوهشي آن ( جناب آقاي زندي ) روابط بسيار سازنده و خوبي برقرار است با معاونت وزارت دادگستري در امور طرح و برنامه ها ايضاً با مجتمع‏هاي قضائي نيز ارتباطات مثبت مبتني بر تفاهم وجود دارد و با دادگاه عالي انتظامي قضات و دفتر ارزشيابي قضات و ساير قسمتهاي قوه قضائيه رابطه مبتني بر حسن تفاهم و درك متقابل برقرار است كه اميد است توسعه يابد و تعميق شود .

۲ - ۱ - ۱ - ۴        ارتباط با قوه مقننه :
رابطه كانون با نهاد قانونگذاري در اين دوره هيات مديره بسيار حسنه بوده است .
كانون از طريق مركز پژوهشهاي مجلس در خصوص بسياري از طرح ها و لوايح مهم اظهار نظر كرده و نمايندگان كانون در مواردي در كميسيون حقوقي و قضائي مجلس و برخي كميسيونهاي ويژه حضور يافته و اظهار نظر كرده اند .

همچنين در ماجراي ماده ۱۸۷ نمايندگان مجلس وظيفه خود را در راستاي حراست از حق دفاع مردم و استقلال وكيل و كانون وكلا به نحو اتم واكمل انجام داده اند . اينكه ماده واحده حذف ماده ۱۸۷ هفت بار بين مجلس و شوراي نگهبان رفت و آمد كرده و به مجمع تشخيص مصلحت ارسال نشده است ، حكايت از دلمشغولي مجلس نسبت به استقلال كانون وكلا دارد . همچنين حذف بودجه اجراي ماده ۱۸۷ نيز دال بر همين معني است .

متقابلاً وكلاي دادگستري به دفاع از وكلاي محترم مجلس كه مورد تعقيب قرار گرفته اند همت گماشته اند و آنجا كه بنظر تخصصي ايشان در لوايح و طرحهاي مهم نياز بوده نهايت همكاري و همفكري را مبذول داشته اند .

۳ - ۱ - ۱ - ۴        رابطه با قوه مجريه :
هر چند كانون وكلا و وكالت مستقل بزرگترين لطمه را از قانون برنامه سوم دولت و ماده ۱۸۷ خورده و اين چيزي نيست كه فراموش شود ، اما كانون وكلا در هر مورد كه طرف مشورت سازمانهاي دولتي قرار گرفته ، از اظهار نظرهاي تخصصي و راهگشا دريغ نكرده است ، هر چند كه اين موارد اندك بوده .
در عين حال كانون و اعضاي هيات مديره در مواردي كه اظهار نظرهاي تخصصي ايشان بطور غير مستقيم به تقويت و حمايت دولت منتهي ميشده ، به اين مهم نيز دست يازيده اند .

۲ - ۱ - ۴        رابطه با نيروي انتظامي :
مديريت كانون از بدو تصدي در دوره بيست و دوم رابطه بسيار حسنه و سازنده اي با نيروي انتظامي داشته كه با برگزاري همايش مشترك نيروي انتظامي و كانون وكلا در سال ۱۳۸۱ تشييد و تحكيم شده است .
نتيجه اين حسن رابطه تغيير نحوه برخورد با وكلا در مراجع انتظامي بوده و در هر مورد كه در اين مورد اشكالي بروز كرده فرماندهي محترم نيروي انتظامي تهران بزرگ و همچنين فرماندهي كل برخوردهايي كاملاً مثبت داشته‏اند .

طرح استقرار وكلا در كلانتري ها هم حاصل همين تعاطي فكر بوده كه در قسمت مربوط به كانون انجام شده و تعدادي از همكاران براي حضور در چند كلانتري نمونه معرفي شده اند كه تشريفات اداري مربوط به نيروي انتظامي تا اين زمان طي نشده است تا طرح از قوه به فعل در آيد . با تعيين نماينده رئيس كانون در نيروي انتظامي مواردي چون تعرض به همكاران يا سرقت اموال ايشان يا احضار ايشان به مراجع انتظامي به نحو بسيار مطلوبي تمشيت داده ميشود .

۳ - ۱ - ۴        رابطه با سازمان زندانها :
با كمك برخي از همكاران علاقه مند و متعهد ، در اجراي آيين نامه زندانها اطاقهاي ملاقات بسيار آبرومند و مناسبي براي ملاقات همكاران محترم با موكلين زنداني شان در زندان اوين و زندان قصر جديد احداث شده و در زندان رجائي شهر نيز در حال احداث است .
از اطاق ملاقات زندان اوين هم اكنون بهره برداري ميشود و از اطاق ملاقات زندان قصر جديد ، پس از افتتاح اين زندان بلافاصله استفاده خواهد شد .

درعين حال پس از احداث اين اطاقها به موجب توافقي كه با مقامات محترم سازمان زندانها صورت گرفت تعدادي از همكاران داوطلب –با هماهنگي اداره معاضدت قضائي سه روز در هفته بمنظور دادن مشورت مجاني به زندانيان نيازمند و تعيين وكيل معاضدتي براي ايشان در زندان اوين حضور دارند . . اين امر گام مهمي است در اجراي سياست كلي هيات مديره دوره بيست و دوم مبني بر حضور وكلاي دادگستري در همه مواردي كه ميتوان به احقاق حق مردم محروم كمك كرد .

۴ - ۱ - ۴        رابطه با مطبوعات :
رابطه كانون با مطبوعات و خبرگزاريها –نظير ايسنا و ايرنا و ايلنا - بسيار حسنه است .
اخبار و اظهار نظرهايي را كه دوستان مطبوعاتي ما ميخواهند به فوريت و سهولت در اختيار شان ميگذاريم و اين دوستان نيز اخبار و اطلاعيه هاي كانون را با دقت و امانت و سرعت منعكس ميكنند .
چون كانون از ابزار اطلاع رساني ديگري برخوردار نيست ، محبت اين دوستان بسيار مغتنم است مقايسه دفعات حضور كانون در مطبوعات با گذشته ها مويد حدوث يك تغيير بسيار مثبت در روابط فيمابين است .

۵ - ۱ - ۴        رابطه با صدا و سيما :
حق اين است كه بگوئيم كانون وكلا – به ويژه كانون مركز رابطه اي با صدا و سيماي جمهوري اسلامي ندارد .
در حاليكه دستگاه موازي با كانون بدون محدويت از اين رسانه جمعي ملي براي تبليغات ، كه در ب ـ سياري موارد ، بطور ضم ـ ني ، تخطئه كان ـ ون وكلا را ني ـ ز در بردارد استفاده ميكند ، كانون وكلا –عليرغم مكاتبات و مراجعات - تا كنون فرصتي حتي براي پاسخگوئي و روشنگري هم نيافته است .
اينكه چرا چنين است سوالي است كه مسئولان صدا و سيما پاسخگوي آن هستند هر چند كه علت براي همكاران هوشمند ما روشن است .

۶ - ۱ - ۴        رابطه با مردم :
كانون وكلاي دادگستري نهاد و سازماني مردمي است و ارتباط آن با مردم واجد موضوعيت و اهميت است . در اين راستا اقداماتي بشرح آتي صورت گرفته و خواهد گرفت كه اميد است به انجام رسالت اصلي كانون به نحو مطلوب منتهي شود .

۱ - ۶ - ۱ - ۴        تقويت معاضدت قضائي :
اداره معاضدت قضائي با بيش از چهل عضو فعال همه روزه به دادن مشاوره مجاني به كليه مراجعان ( بدون توجه به وضع مالي ايشان ) و تعيين وكيل معاضدتي براي افراد نيازمند ، پس از احراز عسرت ، اشتغال دارد و پلي است بين مردم و كانون .

توصيه اين است كه روش عرضه مشورت حقوقي مجاني بدون احراز عسرت افراد بطور جدي ادامه و توسعه يابد زيرا اين بهترين وسيله ارتباط با مردم براي كانون وكلا و وكلا است .

مذاكراتي براي عرضه مشاوره به مردم در فرهنگسراها انجام شده بود كه با تغيير تركيب شوراي شهر و شهرداري – علي رغم پيگيري كانون تا كنون معوق مانده است . اميد است با عنايت شوراي محترم شهر كانون به عرضه اين خدمت توفيق يابد .

۲ - ۶ - ۱ - ۴        چاپ بروشور :
پس از چاپ و پخش بروشور معرفي كانون وكلا به زبان انگليسي كه در كنفرانس بلژيك و سانفرانسيسكو توزيع شد و مورد توجه بسيار قرار گرفت و ترتيبي داده شده است كه براي كليه كانونهاي وكلاي دنيا و موسسات مرتبط ارسال شود ، بروشوري فارسي بمنظور معرفي كانون وكلا و حرفه وكالت و ويژگي هاي آن و اينكه مردم چگونه ميتوانند از خدمات وكلا استفاده كنند تهيه شد كه نمونه اي از آن امشب تقديم حضورتان شده است .

كانون به پخش و توزيع اين بروشور در سطح كلان اقدام خواهد كرد . اما همكاران محترم نيز ميتوانند اين بروشورها را از محل كانون تهيه و در توزيع آن از طريق موكلين و دوستان و بستگانشان شركت كنند .
حقيقت اين است كه كانون وكلا بسيار ناشناخته و غريب مانده است و از اين رو گهگاه مظلوم واقع ميشود .

۳ - ۶ - ۱ - ۴        تشكيل اطاق داوري :
در دوره بيست و دوم ، هيات مديره تشكيل اطاق داوري را در كانون وكلا تصويب كرد و اينك هيات امناي اطاق نيز تعيين شده و اميد است عنقريب فعاليت عملي آن آغاز شود .
تشكيل اطاق داوري حركتي است براي بردن كانون وكلا به ميان مردم از طريق دخالت مستقيم و موثر آن در حل اختلاف اشخاص حقيقي يا حقوقي كه در عين حال كار دادگاهها را هم سبك خواهد كرد .

۴ - ۱ - ۶ - ۴        تغيير نام خيابان زاگرس به خيابان وكلا :
بمنظور تسهيل مراجعه مردم به كانون – علي الخصوص اداره معاضدت آن و جلوگيري از سرگرداني آنها – تغيير نام خيابان « زاگرس » به خيابان « وكلا » پيشنهاد و پس از طي مراحل ابتدائي كه در حال بررسي و انجام است ، در كميسيون مربوط و متعاقباً شوراي محترم شهر تصويب شد . كه جا دارد از اعضاي محترم شوراي شهر براي برخورد مثبتي كه با اين پيشنهاد كرده اند سپاسگزاري كنيم . اميد است به زودي ناظر تغيير تابلو باشيم .

۵ - ۶ - ۱ - ۴        تشكيل سايت اينترنت :
اين آرزوي ديرينه وكلا نيز به همت كميته انفورماتيك كانون وكلا و با همراهي و هماهنگي همه كانونهاي برادر در اتحاديه سراسري برآورده و سايت اتحاديه سراسري كانونهاي وكلاي دادگستري ايران كه در برگيرنده سايتهاي اختصاصي همه كانونهاي ايران – منجمله كانون مركز – و در عين حال سايت اتحاديه سراسري ( اسكودا ) است افتتاح شد .

اين سايت ضمن اينكه وسيله اي است براي ارتباط وكلا با كانونهاي متبوعشان و بالعكس ( براي هر وكيل يك شماره پست الكترونيكي پيش بيني شده كه مجاناً داده ميشود ) و ابزاري است براي ارتباط كانونها با يكديگر ، مي تواند محل مراجعه مردم براي تحصيل اطلاعات در خصوص وكلا و كانونهايشان و كليه مسائل مربوط به وكالت و وكلا باشد .

۷ - ۱ - ۴        رابطه بين كانونها ( اتحاديه سراسري كانونهاي وكلاي دادگستري ايران « اسكودا » )
پس از تصويب اصولي تشكيل اتحاديه سراسري در همايش فارس و تصويب اساسنامه آن در همايش اصفهان كانونها ، بالاخره در همايش تبريز اعضاي شوراي اجرائي اتحاديه تشكيل جلسه دادند و رئيس و نواب و خزانه دار و منشيان اتحاديه را برگزيدند و اولين جلسه اتحاديه در تهران بمنظور رسيدگي به درج مجدد مفاد ماده ۱۸۷ در قانون برنامه چهارم توسعه تشكيل شد كه اجراي تدابير متخذه حذف مفاد ماده مذكور و چند مورد ديگر را از قانون برنامه چهارم توسعه را در پي داشت توضيح بيشتردر اين خصوص در جاي خود خواهد آمد .

اتحاديه اينك فعال است و مقتضيات زمان فعاليت وپويائي بيشتر آن را ايجاب ميكند . مواردي نظير برگزاري آزمون زود هنگام در اواخر بهار و اوائل تابستان و برگزاري همايش بعدي به وسيله اتحاديه و موارد بسيار ديگري در دستور كار اتحاديه است .

۸ - ۱ - ۴        رابطه با صندوق حمايت :
هر چند كه صندوق حمايت در واقع جداي از كانون نيست اما گفتني است كه علي رغم استقلال شخصيت حقوقي آن از كانون رابطه آن با كانون چنان تنگاتنگ است كه خوشبختانه هيچ مشكلي در روابط فيمابين وجود ندارد . برقراري حقوق بازنشستگي و مستمري به فوريت انجام ميشود و اعطاء وام نيز در نهايت رواني و سهولت است .

با پيشنهادي كه از طريق وزارت دادگستري به هيات دولت شده ، اميد است ميزان حقوق بازنشستگي و وظيفه وكلا به حدي كه در شان و درخور وكلاي دادگستري است ، افزايش يابد . جا دارد از مديرعامل محترم صندوق همكار محترم جناب آقاي بيژن صديق و همكاران محترمشان سپاسگزاري كنيم .

۲ - ۴        روابط بين المللي :
با اطمينان ميتوان گفت كه كانون وكلا در طي تاريخ طولاني اش از نظر داشتن ارتباطات و شناسائي بين المللي ، هرگز در موقعيتي كه در دوره بيست و دوم هيات مديره به آن دست يافته ، قرار نداشته است .
اينك سازمانهاي مهم تخصصي مربوط به وكالت در سراسر دنيا ، كانون ما را مي شناسند و با سازمان ، امكانات و مشكلات آن آشنا هستند . خلاصه اين ارتباطات بشرح ذيل است :

۲ - ۲ - ۴        رابطه با IBA ( كانون بين المللي وكلا ) :
با حضور نمايندگان ايران در كنفرانسهاي بلژيك و سانفرانسيسكوي IBA و متعاقباً سفر رئيس IBA ( جناب آقاي اميليو كارديناس ) و هيات همراه به ايران – پس از پنجاه سال - و بازديد اين هيات از كانونهاي فارس و اصفهان و خراسان رابطه ما با اين سازمان توسعه بسيار يافته و ادامه دارد .

آقاي كارديناس در نامه اي به كانون كه رونوشت آن براي سران سه قوه و ساير مقامات عالي رتبه ايران ارسال شده ، مواضع كانون را در مورد حفظ استقلال وكيل و وكالت تائيد و توصيه كرده است كه هر نوع افزايش تعداد وكلا بايد از طريق كانونها و با حفظ استقلال وكلا و وكالت باشد . متن اين نامه در خبرنامه و سايت كانون موجود است .

IBA در حال بررسي برنامه هاي آموزشي و همكاري با كانون است كه اميدواريم هر چه زودتر به نتيجه برسد . البته هم اكنون نيز همكاران ما ميتوانند با مراجعه به روابط عمومي و دريافت فرم تقاضانامه از دوره هاي آموزش از راه دور IBA استفاده كنند .

رابطه با IBA كه سازماني است با ۱۸۰ كانون عضو كه در اين كانونها دوميليون و چهارصد هزار وكيل عضو هستند و ۱۶۰۰۰ وكيل منفرد كه وابسته آن ميباشند كانونهاي وكلاي ايران را از طريق اتحاديه سراسري و كانون مركز به خانواده بزرگ وكلاي جهان پيوند داده است .

۲ - ۲ - ۴        رابطه با UIA ( جامعه بين المللي وكلا ) :
كانون عضويت خود را در اين سازمان –هرچند كه به اندازه IBA فعال نيست – حفظ كرده است و ادامه مي دهد .

۴ - ۲ - ۴ رابطه با واحدهاي تخصصي سازمان مللي متحد :
كليه هياتها يا افرادي كه از جانب سازمان ملل يا واحدهاي تخصصي آن به ايران مي آيند ، ديدار با هيات مديره كانون را هم در برنامه خود قرار ميدهند .
اين ديدارها عموماً سازنده و باعث ترتب آثار مثبت بوده است .

۴ - ۲ - ۴        رابطه با موسسات خصوصي بين المللي :
هياتهاي مختلفي چون فرستادگان « سازمان وكلاي بدون مرز » ، وكلاي دانماركي ، وكلاي فرانسوي از كانون بازديد و با اعضاي هيات مديره گفتگو كرده اند كه اين گفتگوها سرآغازي براي ارتباطات جدي بوده است .

۵ - ۲ - ۴        رابطه با كانونهاي وكلاي ديگر كشورها :
كانون وكلا با كانونهاي وكلاي تركيه ، هندوستان ، آلمان ، ايالات متحده و بسياري كشورهاي ديگر در تماس است .

اميد است اين ارتباطات بتواند باعث ارتقاء سطح كانون تا استانداردهاي جهاني بشود .

بالا
فهرست اصلي


  * - ۵ روحيه و رفاه

كانون وكلا فقط با وجوه پرداختي اعضايش اداره ميشود . ازاين رو امكانات مادي بسيار محدودي براي امور رفاهي اعضاء خود و بالابردن روحيه ايشان دارد .

به اين ترتيب كانون ناچار است از اعتبار معنوي خود و نيز امكانات مادي مختصرش در اين راستا استفاده كند .

اموري از اينگونه در در دوره بيست و دوم هيات مديره انجام شده و قبول داريم كه در محضر همكاران فقط بال ملخي به سليمان پيشكش كردن است به قرار ذيل است :

۱ - ۵        وامها :
۱ - ۱ - ۵        وام تهيه دفتر و وام ضروري كه از طريق صندوق حمايت پرداخت ميشود تازگي ندارد .
۲ - ۱ - ۵        با توافق و هماهنگي كه با بانك پارسيان بعمل آمده اين بانك به همكاران وامهاي بدون سقفي با بهره ۲۵ % و شرايط ويژه ميدهد ( بهره معمول اين بانك ۲۷ % است ) قالب اين تسهيلات اجاره به شرط تمليك است .
۳ - ۱ - ۵        بانكهاي ملت و تجارت نيز با معرفي كانون به همكاران وام تهيه دفتر با سقفهاي تعيين شده ميدهند .

۲ - ۵        بمنظور تسهيل امور بانكي همكاران با صندوق حمايت و كانون ، باجه بانك تجارت در محل كانون مستقر شده است .

۳ - ۵        ايضاً بمنظور حل مشكل همكاران در مراجعه براي الصاق و ابطال تمبر مالياتي ، باجه فروش تمبر نيز در محل كانون دائر شده است .

۴ - ۵        همكاران ميتوانند در استفاده از شعب مختلف هتل هما ، از تخفيف استفاده كنند .

۵ - ۵        با هماهنگي كه با IBA انجام شده ، اين امكان ايجاد گشته كه وكلاي ايران از دوره هاي آموزش از راه دور در رشته هاي مختلف حقوق تجارت بين الملل و حقوق انرژي و رشته هاي ديگر استفاده كنند .

۶ - ۵        با منضبط شدن مساله انتقالات ، همكاران از اين جهت با ضوابط روشن و شفافي مواجه هستند مضافاً اينكه در اين دوره هيچ وجهي بعنوان خود ياري يا كمك داوطلبانه و امثالهم در مورد انتقال يا موارد ديگر از همكاران گرفته نشده است .

۷ - ۵        مقرر شده است در استخدامهاي جديد در كانون ، خانواده وكلا ( همسر ، پدر ، مادر و فرزند ) اولويت و تقدم داشته باشند .

۸ - ۵        در واقعه دردناك زلزله بم ، از آنجا كه بم تابع كانون مركز است ، اينجانب به همراه آقايان دكتر آذربايجاني و رضا مهدوي نجم آبادي با هماهنگي و برنامه ريزي همكار عزيز جناب آقاي حيدري نسب همراه با گروهي از همكاران كرماني به بم عزيمت كرديم . در نتيجه اين سفر تدابيري براي حل مشكلات آني و فوري كارآموزان و وكلاي بم اتخاذ و فوراً اجرا شد . ضمناً اتحاديه سراسري كانونهاي وكلاي دادگستري ايران ( اسكودا ) نيز تصميم گرفته است با جلب و تجميع كمكهاي وكلا ، يك مجتمع آموزشي يا بناي ديگري كه بيش از آن براي منطقه ضروري باشد ، در بم احداث كند .

مقداري وجه به اين منظور گردآوري شده و حسابهاي اعلام شده ارزي و ريالي آماه پذيرفتن كمكهاي شما همكاران بزرگوار است .

۹ - ۵        چون در چند مورد ، همكاران مورد تهاجم اشرار و مزدوران قرار گرفتند ( و البته در بيشتر اين موارد مرتكب با اقدام قاطع و همكاري نيروي انتظامي دستگير شده است ) ، كانون اقدام به تهيه وسائل دفاع شخصي مجاز از مبادي مطمئن و شناخته شده و واگذاري آن به همكاران علاقمند كرده است و اين اقدام ادامه خواهد يافت . همچنين با تهيه وسائلي چون سرويس چيني ، كيف دستي ، كيف پول ، قلم و خودكار و امثال اينها با آرم كانون و با قيمت بسيار مناسب سعي شده است نيازهاي همكاران از اين جهات نيز مرتفع و درآمد كوچكي هم براي كانون ايجاد شود .

۱۰ - ۵        شركت كانونهاي ايران در مسابقات فوتبال جام جهاني وكلا :
آگهي اين مسابقات همه ساله به كانون مركز واصل و بايگاني ميشد . در دوره بيست و دوم اين موضوع جدي تلقي و به كانونهاي برادر اعلام و مورد استقبال برخي از آنها – كانونهاي مازندران ، فارس ، آذربايجان شرقي - واقع شد .

چون هيات مديره ما ضمن پذيرش اصل شركت تيم در اين مسابقه ، با اختصاص بودجه اي براي اعزام تيم موافقت نكرد ، ناچار از اشخاص حقيقي و حقوقي كه موكلين همكاران ما هستند كمك خواسته شد و فعلاً شركت بوتان چهل ميليون ريال براي اين منظور به كانون مركز كمك كرده است . البته هنوز در مورد وجوهي كه بايد به تشكيلات برگزار كننده بپردازيم و همينطور هزينه هاي سفر نياز به كمك مالي داريم اخيراً هيات مديره مبلغ سي ميليون ريال براي تامين هزينه هاي داخلي اين برنامه تصويب كرده است .

گفتني است كه فوتباليست هاي كانون ها ، چه از نظر كمي و چه از لحاظ كيفي ، بسيار فراتر از آن هستند كه ابتدا پنداشته مي شد و فوتبال در كانون و كلا ميتواند بعنوان يك موضوع جدي مطرح شود .

هم اكنون تمرينها و مسابقات آمادگي ادامه دارد و به قرار گرفتن در رده هاي بالا در اين مسابقه كاملاً اميدواريم .

بالا
فهرست اصلي


  * امور مالي

ترازنامه كانون به ضميمه تقديم شده است و صرفاً به اعلام اهم اقلام اكتفا ميشود آنچه شايد گفتنش ضروري باشد دو نكته است :

۱ - ۶        با همت همكاران كه حق عضويت خودرا بموقع پرداخته اند و مي پردازند ، بحمد ا . . . كانون از نظر مالي در وضع مطلوبي قرار دارد . ضمناً كليه وجوه آن – جز مقداري كه براي هزينه هاي جاري لازم است در حسابهاي سپرده بلند مدت و كوتاه مدت مطمئن بعضاً با سود ويژه و ترجيحي سپرده شده است .

گفتني است كه هر جا بحث شان كانون و وكلا در بين و يا نياز به تبليغ و ارتباط و اطلاع رساني محسوس بوده و نيز آنجا كه بحث رفاه و حمايت از كارمندان كانون مطرح گشته ، حتي المقدور از صرفه جويي مخل و مخرب و غير لازم خودداري شده ، اما در ساير موارد اصل صرفه جوئي و بالا بردن بهره وري شديداً رعايت شده است .

۲ - ۶        كانون مركز چيزي نزديك به دويست ميليون تومان به صندوق حمايت بابت ۴ % حق بيمه وكلاي عضو كانون مركز ، بعنوان سهم كارفرما ، بدهكار است . كه قسمت مهمي از آن باقيمانده از زمان هيات مديره دوره قبلي است . حق اين است كه چون كانون كارفرماي وكلا نيست و از قبل كار ايشان درآمدي ندارد ، علي الوصول اين وجه را هم نبايد بپردازد . بلكه اين پول بايد از خود همكاران وصول و به صندوق ايصال شود .

در همايش تبريز اين امر به همين شكل تصويب شد و كانونهايي كه بدهكار نيستند به همين ترتيب عمل كرده اند و ميكنند . به هر حال حتي پرداخت اين وجه هم وضعيت مطلوب مالي كانون را متزلزل نمي كند . تدبير اتخاذي در همايش ، در سال آينده اجرا خواهد شد .

۳ - ۶        تراز و صورتهاي مالي :
لطفاً به ضمائم مراجعه شود ضمناً اسناد مالي در حسابداري موجود است و علاقمندان با هماهنگي با بازرسان محترم كانون ميتوانند با رعايت ضوابط آنها را ملاحظه كنند .

بالا
فهرست اصلي


  * - ۷ امور انتظامي

مطمئناً مسائل انتظامي از موضوعات مورد علاقه همكاران است .

در اين دوره دادسرا با افزايش چشمگير تعداد دادياران تقويت شد و همزمان شعب دادگاه انتظامي نيز از سه به پنج افزايش يافت .

با تاسيس دائره اجراي احكام در دادسراي انتظامي وضعيت اجراي احكام قطعي شده منظم و مرتب شد و دفتر دادسرا هم تقويت و منضبط گشت .

كار دادگاههاي محترم انتظامي تقريباً به روز است و موجودي آنها - كه مساوي است – در حدود بيست فقره است و به هر حال پرونده معوق تقريباً وجود ندارد .

نقش دادسرا و دادگاه دقيقاً همان است كه بايد باشد يعني در بسياري از موارد دادگاهها نظريات دادسرا را تعديل و تلطيف ميكنند و در مجموع روشها چنان است كه متخلفان را نگران ميكند و در عين حال به وكلاي درستكار و متعهد در قبال شكايات بي وجه مغرضان و شكات حرفه اي پوشش ميدهد .

بالا
فهرست اصلي


  * - ۸ مسائل ويژه

موارد خاصي را تحت اين عنوان بررسي ميكنيم :

۱ - ۸        ماده ۱۸۷ قانون برنامه سوم توسعه :
اين داستان تاسف انگيز و در عين حال ملال آور كماكان ادامه دارد و آخرين وقايع در اين خصوص به قرار ذيل است :

۱ - ۱ - ۸ در حاليكه طرح حذف يا اصلاح ماده در كميسيون قضائي مجلس محترم شوراي اسلامي مطرح و ماده مذكور –بدون داشتن بودجه مصوب – در حال اجرا بود ، اطلاع حاصل شد كه مفاد و مضمون آن ، به انضمام چند مطلب ديگر در متن برنامه چهارم توسعه تكرار شده است .

۲ - ۱ - ۸ پس از حصول اطمينان از اين رويداد نامه هايي به روساي محترم سه قوه نگاشته و اشكالات بقاء اين ماده در برنامه چهارم بيان شد . در عين حال به كليه نمايندگان محترم مجلس نيز كتباً اعلام شد كه ماده اي كه به حذف آن از برنامه سوم راي داده و رديف بودجه اش را هم حذف كرده بودند مجدداً در بطن برنامه چهارم توسعه در صحن مجلس مطرح خواهد شد .

۳ - ۱ - ۸ متعاقباً اطلاع حاصل شد كه ماده مذكور از برنامه چهارم توسعه حذف شده است .

۴ - ۱ - ۸ بعداً آگاهي يافتيم كه در مادتين ۲۱۷ و ۲۱۸ قانون برنامه چهارم توسعه ، مفاد مواد ۱۴۰ الي ۱۸۹ قانون برنامه سوم عيناً ابقاء و تنفيذ شده است كه البته ماده ۱۸۷ كذايي نيز در زمره همين مواد بود .

۵ - ۱ - ۸ چون ابقاء ۴۹ ماده با مضامين گوناگون و ناظر به مسائل مختلف و ناهمگون ، به اين شكل ، عجيب و غير عادي بنظر ميرسيد و ضمناً برخي مقامات نيز منجزاً حذف اين ماده را از برنامه اعلام كرده بودند و برخي قرائن نيز – از قبيل عكس العمل تند برخي از روزنامه ها در قبال اعلام مراتب به نمايندگان مجلس يا اقدام شتاب زده تشكيلات ماده ۱۸۷ به برگزاري آزمون مجدد ورودي – حكايت از صحت خبر حذف ماده داشت ، تحقيقاتي در خصوص مورد معمول و نامه اي از دفتر خدمات حقوقي رياست جمهوري به جناب رئيس جمهور نوشته و ضمن آن لزوم تصحيح مورد و تبديل لفظ « الي » به « و » تذكر داده شد كه جناب آقاي رئيس جمهور ذيل نامه به سازمان برنامه و بودجه امر به اقدام فرمودند .

۶ - ۱ - ۸ آخرين اطلاع واصله حكايت از آن دارد كه ، حسب اعلام تلفني سازمان برنامه و بودجه اين اصلاح صورت گرفته و نامه لازم هم نوشته شده كه در راه است .

۷ - ۱ - ۸ اگر چنين باشد مضمون ماده از برنامه چهارم حذف شده است اما ماده فعلي هنوز قابليت اجرا دارد و با شتابي كه مجريان آن در جذب افراد به خرج ميدهند ، گمان ميرود به زودي كار اجرا به نقطه غير قابل جبراني خواهد رسيد كه سيستم قضائي مملكت سالها گرفتار آن خواهد بود .

در عين حال شنيده ميشود كه پس از حذف ماده از برنامه اقدامات ديگري بمنظور تصويب قانوني تحت عنوان ( مثلاً ) « نظام جامع وكالت » جريان يافته است كه احتمالاً قرار است در مجلس هفتم مطرح شود .

۸ - ۱ - ۸        متفرعات ماده ۱۸۷ :
در جريان اجراي ماده ۱۸۷ و قضاياي مربوط به آن وقايعي هم رخ داده كه لازم است همكاران در جريان آن باشند .

۱ - ۸ - ۱ - ۸ مسئول اجرائي ماده مذكور يك بار و تعدادي از مشمولان آن بار ديگر عليه اينجانب بعنوان اشاعه اكاذيب و توهين طرح شكايت كردند كه هر دو مورد به راي برائت منتهي شد .

۲ - ۸ - ۱ - ۸ آقاي آيت ا . . . مرعشي معاون قوه قضائيه شكايتي عليه آقاي دكتر كاشاني مطرح كرده اند كه در جريان رسيدگي است .

۳ - ۸ - ۱ - ۸ بدنبال اظهارات توهين آميز يكي از مقامات رسمي عليه وكلاي دادگستري ، كانون‏هاي وكلا طي بيانيه مفصلي به آن پاسخ گفتند كه در سايت موجود است .

در عين حال تعدادي از همكاران ايثارگر و جانباز ما شكايتي در اين خصوص در دادگاه ويژه روحانيت مطرح كردند كه پس از معذرت خواهي رسمي و علني مشتكي عنه ، از ادامه شكايت منصرف شدند .
به اين ترتيب طرح شكايتي هم كه قرار بود از جانب كانون وكلا مطرح شود ، غير لازم تشخيص داده شد .

۴ - ۸ - ۱ - ۸ هيات مديره طي دو مصوبه هر نوع همكاري وكلاي كانون را با مشاوران ماده ۱۸۷ و نيز داشتن پروانه ماده ۱۸۷ را براي وكلاي دادگستري ممنوع و تخلف انتظامي اعلام كرد .

۲ - ۸        برخورد قضائي با وكلا :
اين موضوع چالش دائمي كانون در دوره بيست و دوم هيات مديره بوده است .
البته دو تن از همكاران كه محكوميت قطعي پيدا كرده بودند ، علي رغم برخي اقدامات كانون براي حل قضيه ، ترجيح دادند حبس موضوع حكم را تحمل كنند .
اينك يك وكيل زنداني داريم كه اقدامات قانوني راي حل مشكلش به جائي نرسيده و مشغول تحمل كيفر است .

هيات مديره براي برخورد با اين موارد تدابيري انديشيده است كه قسمتي از آن ناظر به تمشيت امور دفاتر اينگونه همكاران و حل مشكلات احتمالي خانواده هاي آنها است ، كه البته خوشبختانه تا كنون موجبي براي عملياتي كردن اين تدابير پيش نيامده است .

در خصوص تنها وكيل زنداني باقيمانده بررسي بمنظور جستن راه حلي براي استخلاصش ادامه دارد . هر چند كه اميد چنداني نداريم .

به هر حال تفسير كانون از تبصره ۳ قانون انتخابات وكيل بوسيله اصحاب دعوي و ماده ۱۷ لايحه استقلال كماكان به قوت خود باقي است .

۳ - ۸        كانون وكلا و سازمان بازرسي كل كشور :
رابطه كانون وكلا با اين سازمان نيز همانند ساير اجزاء قوه قضائيه حسنه و مبتني بر احترام متقابل بوده و هست . در دوران تصدي هيات مديره حاضر ، سازمان مذكور طي نامه اي به كانون اعلام كرد كه قصد بازرسي سيستماتيك از كانون را دارد . پاسخ داده شد كه اين كار جزء وظايف و اختيارات آن سازمان نيست .
سازمان طي نامه اي مباني حقوقي و استدلالي موضوع را به كانون اعلام كرد كه طي نامه مفصلي مستدلاً و بصورت كاملاً تحليلي به آن پاسخ داده شد .

۴ - ۸        زمين سعادت آباد :
يكي از دلمشغوليهاي دائمي هيات مديره زمين سعادت آباد بوده و هست .
فعلاً براي اين زمين پروانه ساخت يك بناي كوچك بعنوان ساختمان نگهباني و سرايداري اخذ و ساختمان ساخته شده تا مالكيت كانون تثبيت و سپس اقدامات پيگيري شود .

يكي از پيشنهادهاي مطروحه اين است كه با مشاركت صندوق حمايت در اين زمين احداث بنا شود كه اين موضوع تحت بررسي است .

مساله مهم اين است كه براي احداث بناي مناسب دراين زمين سرمايه زياد لازم خواهد بود كه كانون فعلاً فاقد آن است . زيرا همچنانكه عرض شد در دوره بيست و دوم از هيچكس بابت انتقال يا چيز ديگري وجهي اخذ نشده و در نتيجه امكان مالي براي ساختمان هم به وجود نيامد .

بالا
فهرست اصلي


  * ۹ - نتيجه

هيات مديره دوره بيست و دوم آنچه را در توان داشت براي ادامه حيات و فعاليت مطلوب كانون انجام داد .
در نتيجه پديده هاي مثبت بسياري براي اولين بار در كانون پديدار گشت ، امور اداري منظم و س ـ امان يافته شد ، مساله آموزش در ابعاد مختلف آن توسعه و رشد يافت ، به امور رفاهي همكاران – در حد امكانات محدود كانون – توجه خاص مبذول شد ، وجهه بين المللي كانون – با توسعه روابطش با نهادهاي مرتبط بين المللي افزون و شايد ايجاد شد ، در بعد داخلي ضمن دور نگهداشتن كانون از جريانات سياسي موضع تخصصي و اجتماعي آن ترميم و تحكيم شد .

كانون در هيچ چالشي تن به تسليم نداد و پاسخگوي همه ادعاها و پرخاشها بود و در عين حال در هيچ موضع غير قابل دفاع و مخربي كه موجوديت آن را تهديد كند قرار نگرفت ، وضعيت مالي كانون –بدون صرفه‏جويي هاي مخل يا اسرافهاي بي جهت – در وضعيت بسيار مطلوبي قرار گرفت ، و بالاخره هيات مديره دوره بيست و دوم كانوني را كه تحويل گرفته بود بدون آنكه از كميت و كيفيت و حيثيت و اعتبار و استقلال نسبي آن چيزي كم شده باشد به هيات مديره دوره بيست و سوم تحويل مي دهد در حالي كه مدعي است در همه اين اوصاف و اعراض به آن تعالي و توسعه بخشيده و اميدوار است كه خلف آن نيز در پايان سال ۱۳۸۴ بتواند همين ادعا را با همين استحكام بيان كند .

هيات مديره بابت آنچه كه انجام داده ولو به قيمت تحمل و تقبل شدائد و نوائب و ضررها و آشفتگي هاي شخصي و حرفه اي و خانوادگي ، از هيچكس طلبكار نيست اما مطمئناً به كسي هم بدهي ندارد .

در عين حال حداقل از جانب خود – و به احتمال قريب به يقين از جانب همه دوستان در هيات مديره – مي توانم بگويم كه از آنچه كرده ايم نه خسته ايم و نه پشيمان و اگر ديگر بار حضورمان در صحنه لازم و ممكن باشد با همان توش و تواني كه دو سال پيش به ميدان آمديم ، آماده خدمت خواهيم بود .

        موفق و سرافراز باشيد
        بهمن كشاورز

بالا
فهرست اصلي


 *English
Lawyer Search <  
Francias* 

 *كانون جهاني (IBA)
اتحاديه كانونها
 *مصوبات
 *مجمع عمومي
 * شوراي اجرائي
 *كميسيون‌انفورماتيك

كانونهاي وكلا
 *مركز
 *فارس
 *آذربايجان شرقي
 *آذربايجان غربي
 *اصفهان
 *مازندران
 *خراسان
 *گيلان
 *قزوين
 *كرمانشاه و ايلام
 *خوزستان
 *همدان
 *قم
 *كردستان
 *گلستان
 *اردبيل
 *مركزي
 *بوشهر
 *زنجان
 *لرستان
 *کرمان


امور وكلا و كارآموزان  *فهرست اسامي
 *مصوبات كانون
 *كميسيون حقوقي
 *كارآموزي و اختبار
 *آزمون وكالت
 *نظرات وكلا

طرح‌ها و لوايح وكالت
 *كتابخانه
 *مقالات حقوقي
 *مجله حقوقي
 *نشريه داخلي

منابع حقوقي
 *بانك قوانين
 *آراء قضائي
 *نظرات مشورتي
 *لوايح و اوراق
 *مراجع رسيدگي
 *پرسش و پاسخ

سايتهاي‌اطلاع‌رساني
 *حقوقي و داخلي
 *حقوقي خارجي
  لطفا برای مشاهده بهتر تارنما قلم فارسی موجود را دریافت کنید.  كاوش پيشرفته
All Rights Reserved.
© 2003 Iranian Bar Associations Union
No. 3, Zagros St., Argentina Sq., Tehran, Iran
Phone: +98 21 8887167-9     Fax: +98 21 8771340    
Site was technically designed & developed by Nima Norouzi